二、招聘岗位

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律、品行端正、作风正派，具有良好的生活素养，具备良好的职业道德；

2、热爱工作，思维敏捷，与人沟通的能力、社会活动能力强，有良好的职业道德、敬业精神以及团队合作意识；身体健康、五官端正、无家族精神病史、无残疾、无色盲；

3、符合招聘岗位条件要求，招聘岗位条件详见《招聘岗位任职资格表》；

4、能吃苦耐劳，具有较强心理承受能力，为人正派、有正义感和社会良知;

5、年龄：年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年4月12日－2007年4月11日期间出生）；  

6、 具有国家承认的本科及以上学历（学信网可查询的《教育部学籍在线验证报告》和《学历证书电子注册备案表》）。2025年毕业生（在“学信网”可查询到所获得的的相应学历或具有学校提供的学历证明），本人必须承诺：2025年7月31日前提交毕业证书，否则不予签订劳动合同，视同放弃。

有下列情形之一的，不得报考：

1、在读非应届普通高校学生（不含2025年应届毕业生）； 

2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

3、现役军人；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、被开除中国共产党党籍的；

6、未经单位同意或行业有规定不得应聘的人员：

7、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，以及正在接受司法或纪检监察机关立案审查的人员；

8、法律法规规定不得招聘的其他情形人员。

本次招聘采取网上报名的方式。

1、报名时间：

2025年4月12日9:00至4月18日17:00；

2、报名形式：

本次报名形式为【网上报名】。考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读本次《关于赤城县霞城文化旅游投资集团有限公司公开招聘合同制用工公告》。

【网上报名】方式及流程

第1步：微信扫描《霞城文旅招聘合同制用工报名》二维码

五、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式实施招录考试工作。 

1、笔试

笔试时间、地点：笔试考场为标准化考场，具体安排详见《笔试准考证》，领取时间另行通知。应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场及要求参加考试。考试当天考生须持有效期内的《二代居民身份证》、《笔试准考证》进入考场。

笔试采取闭卷考试的方法进行，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。两部分比例约为5︰5，考试时间为120分钟，满分为100分。

成绩查询：笔试结束后1个工作日内，登录“张家口博远人力”微信公众号查看笔试成绩，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按照招聘岗位1:3比例进入面试环节，比例内末位成绩并列的全部进入面试环节。

准考证领取时间地点及笔试地点及时间通知，请关注“张家口博远人力”微信公众号发布。

2、资格复审

注：笔试成绩通过后，方可进入资格复审，具体成绩查询时间关注“张家口博远人力”微信公众号。

资格复审是将应聘人员报名时所填报的信息进行现场审核，须出具以下证件和材料的原件及复印件1份：身份证、毕业证、户口本（户主页及本人页）、《教育部学籍在线验证报告》、《学历证书电子注册备案表》、个人征信报告（中国人民银行出具）、单位同意考试证明（单位公章及领导签字）、相关工作经验证明以及《张家口博远人力资源咨询服务有限公司关于为赤城县霞城文化旅游投资集团有限公司公开招聘合同制用工资格复审表》。

经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补进入资格复审，递补人员资格复审通过后方可参加面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。

3、面试

根据笔试成绩排名，确定面试人选，面试主要测评应聘人员的工作适应综合能力（财务、工程技术岗位应聘人员主要测评专业技能）、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试成绩满分100分，合格分数线为60分。

运营销售，文秘、新媒体运营，项目包装、策划、管理岗位，采用结构化面试；财务审计、工程技术岗位，采用半结构化面试。

面试时间、地点请关注《面试准考证》，领取时间另行通知。

4、综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合成绩出现并列时，笔试成绩高者优先；笔试成绩相同时，学历高者优先；学历相同时，相同社会工作经验时间长者优先（如没有社会工作经验，学校获得荣誉多者优先）。

六、体检、考察、公示

1、体检

依据应聘人员的综合成绩由高到低顺序，按报考岗位1：1的比例确定体检人选，体检费用自理。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。如有无故未按时参加体检及复检不合格者，按照同岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补一次。体检时间及地点将在“张家口博远人力”微信公众号公布。

2、考察

对经考试、体检合格的应聘人员进行考察，重点考察其政治思想、品德表现、遵纪守法、工作能力等方面的情况。考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件执行。

被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格，并按照同岗位综合成绩从高到低顺序依次递补一次。

3、公示

根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在“张家口博远人力”微信公众号公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

经体检、考察、公示后有不符合条件被取消资格的或自愿放弃的，按照报考同岗位综合成绩从高分至低分依次进行递补，只递补一次，递补时综合成绩相同的，笔试成绩高者优先；笔试成绩相同时，学历高者优先；学历相同时，相同社会工作经验时间长者优先（如没有社会工作经验，学校获得荣誉多者优先）。

七、聘用待遇

依据《赤城县霞城文化旅游投资集团有限公司薪酬管理制度》执行。

以上岗位人员按照企业职工标准缴纳养老、医疗、失业、工伤保险及住房公积金。

八、岗位性质

赤城县霞城文化旅游投资集团有限公司为国有独资企业。对公示期满无异议后，按照相关规定签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为三年，其中试用期为3个月，试用期满合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

九、其他事项

1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；

2、本次招聘人员为企业合同制，非行政事业编制工作人员；

3、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

4、空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时，笔试成绩高者优先；笔试成绩相同时，学历高者优先；学历相同时，相同社会工作经验时间长者优先（如没有社会工作经验，学校获得荣誉多者优先）。

特别提醒：所有应聘人员,在招聘期间随时关注“张家口博远人力”微信公众号，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

另：本次招聘全程委托第三方人力资源服务机构负责实施，在招聘期间，应聘人员联系方式发生变化的要及时通知招聘任务承接单位，否则责任自负。

咨询电话：17732764225