【國家電網(wǎng)】 供電所智能電網(wǎng)運營維護(hù)工程師
　　一、崗位優(yōu)勢：
　　1、 就業(yè)前景：全國安置
　　2、 待遇好：熟練工作后月綜合薪資3500-5000五險或五險一金
　　招聘崗位：運維工程師
　　二、招聘要求：
　　1、 男，年齡18-25周歲，身高170cm，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息技術(shù)等電力相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)秀者年齡學(xué)歷均可放寬）；
　　2、 有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
　　3、 無犯罪不良記錄，為人誠實守信，有責(zé)任心；
　　4、 退伍軍人優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先；
　　崗位職責(zé)：為國家電網(wǎng)公司實現(xiàn)現(xiàn)場測繪及抄、核、收、控制、統(tǒng)計分析、差異化服務(wù)、經(jīng)營分析等；
　　 抄：利用現(xiàn)有的先進(jìn)通訊技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)實現(xiàn)遠(yuǎn)程自動抄表，解決手工抄表方式下存在的弊端；
　  核：在實現(xiàn)遠(yuǎn)程自動抄表的基礎(chǔ)上，進(jìn)行抄表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的核算，保證抄表數(shù)據(jù)的真實有效；同時提供異常數(shù)據(jù)情況的報告；
　  收：提供用戶用電抄表數(shù)據(jù)，為營銷系統(tǒng)計算用戶電費提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，營銷系統(tǒng)完成電費計算，按現(xiàn)有流程實現(xiàn)電費繳收；
　　 控制：提供遠(yuǎn)程斷、送電，及預(yù)購電控制功能，為無理欠費用戶提供有效的管理手段；
　　 統(tǒng)計分析、差異化服務(wù)、經(jīng)營分析等屬于更高層次的服務(wù)技能，需要嫻熟的技術(shù)手段，還要懂宏觀分析決策，是技術(shù)服務(wù)工程師發(fā)展的高級階段；
　　三、薪資待遇：
　　試用期：1-3個月，月收入2000到2500左右，統(tǒng)一安排住宿，餐費自理。
　　轉(zhuǎn)正后：轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，第一年綜合年薪40000左右.第二年開始綜合年薪可達(dá)到50000-60000左右，辦理五險，統(tǒng)一安排住宿，餐費自理。
　　四：上班時間：按智能電網(wǎng)公司項目規(guī)定時間上班。
　　五、日常工作：
　　1、在供電公司辦公室進(jìn)行工作安排，數(shù)據(jù)、故障排查；
　　2、到現(xiàn)場進(jìn)行故障檢測與維護(hù)；
　　3、回辦公室進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)升級
　　六、工作地點：
　　根據(jù)公司用人需求可全國分配（以省為單位），各省的各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電力公司；根據(jù)公司用人需求可就近分配；
　　七、合同性質(zhì)：
　　與智能電網(wǎng)運維公司簽訂勞動合同，合同期限根據(jù)企業(yè)不同而有所不同。
　　培訓(xùn)及分配原則：
　�、佟�0基礎(chǔ)人員：帶薪實訓(xùn)3--12個月，分配回省內(nèi)國家電網(wǎng)智能電網(wǎng)運維公司工作。
　�、�、具備大專以上學(xué)歷相關(guān)電力專業(yè)和有電力相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗人員：帶薪實訓(xùn)1--6個月，分配回省內(nèi)國家電網(wǎng)智能運維服務(wù)公司工作。