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            全國(guó)風(fēng)電運(yùn)維工程師

            (協(xié)助考證,費(fèi)用低)

            為了滿足中國(guó)風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維、檢修的龐大市場(chǎng)需求,現(xiàn)聯(lián)合招聘風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維人員,具體要求及待遇如下。

            綜合工資第一階段4000-5500,第二階段6000-8000,第三階段8000到12000,一個(gè)階段一般為一年,經(jīng)考核定工資,半年考核一次,漲幅300-1200不等

            崗位職責(zé):

            能按照機(jī)組維護(hù)內(nèi)容對(duì)風(fēng)電機(jī)組定期維護(hù)、故障消缺、定期檢修工作,保障風(fēng)電機(jī)組安全、穩(wěn)定地運(yùn)行;

            2.對(duì)于維護(hù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患及時(shí)上報(bào)和跟進(jìn)處理;

            3.現(xiàn)場(chǎng)安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運(yùn)行等工作;

            4.填寫并提交風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行報(bào)表,遵守現(xiàn)場(chǎng)工作計(jì)劃,包括檢修工作計(jì)劃、備品備件計(jì)劃;

            5.執(zhí)行風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程和安全規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度;

            6.積極參加風(fēng)電場(chǎng)及公司組織的各類培訓(xùn)。

            崗位要求:

            1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、風(fēng)能及動(dòng)力工程、電氣類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

            2、男性,30周歲以下,身體健康,無(wú)重大疾病、恐高癥、幽閉癥;

            3、持有安監(jiān)局下發(fā)的特種電工證、登高作業(yè)證(無(wú)證也可提供合作安監(jiān)局報(bào)名考證);

            4、熟練運(yùn)用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達(dá)能力,良好的目標(biāo)導(dǎo)向;

            5、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,愿意從事風(fēng)電運(yùn)維工作;

            6、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司業(yè)務(wù)分配、調(diào)動(dòng),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外工作;

            工作地點(diǎn):可根據(jù)籍貫就近分配(全國(guó)都可分配,第一年統(tǒng)一分配)。

            華北地區(qū):山西、河北、北京;

            華東地區(qū):山東、河南、安徽、江蘇、上海;

            華南地區(qū):江西、福建、海南、廣東、廣西、浙江;

            寧夏地區(qū):陜西、寧夏、內(nèi)蒙(西部);

            西南地區(qū):貴州、云南、四川、湖南、湖北、重慶;

            西北地區(qū):青海、甘肅;

            新疆地區(qū):新疆;

            東北地區(qū):黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙(東部)。

            公司福利:轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金

            √社會(huì)保險(xiǎn);公司按照國(guó)家政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);

            √意外傷害險(xiǎn):?jiǎn)T工在入職后即簽訂勞動(dòng)合同,簽訂合同之日起即為員工繳納大額意外傷害險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn);

            √康樂(lè)活動(dòng);為豐富員工業(yè)余文化生活,公司每年組織團(tuán)建活動(dòng),不定期舉行旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng);

            √員工體檢:為保障員工身體健康,每年為員工進(jìn)行免費(fèi)身體檢查;

            √帶薪休假:可累計(jì)3個(gè)月休12~15天;

            √車票報(bào)銷:直線距離1000公里以上報(bào)飛機(jī)二等座,1000公里以下報(bào)高鐵二等座或硬臥!


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