為滿足企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，獲取高質(zhì)量人才，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)具體工作需要，張家口萬(wàn)達(dá)中合大數(shù)據(jù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　張家口萬(wàn)達(dá)中合大數(shù)據(jù)有限公司，成立于2021年8月，注冊(cè)地址為河北省張家口經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)站前西大街市民中心3樓359號(hào)，為張家口中合新能源集團(tuán)有限公司控股企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋數(shù)據(jù)處理、軟件開(kāi)發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及銷售、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、衛(wèi)星通信及導(dǎo)航等板塊。點(diǎn)擊查看更多招聘信息

　　公司基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，為張家口市“幸福張家口”APP平臺(tái)提供建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、推廣、運(yùn)維等服務(wù)，以市民需求為導(dǎo)向，用大數(shù)據(jù)賦能城市發(fā)展，提高城市現(xiàn)代化治理水平，進(jìn)一步促進(jìn)大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能等新一代信息技術(shù)與政務(wù)服務(wù)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治理的深度融合，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)張家口高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

　　公司秉持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)原則，高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，公司充分發(fā)揮人才在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的核心作用。公司具有完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，科學(xué)的人才培養(yǎng)方案，致力于培養(yǎng)創(chuàng)新精缺人才和實(shí)用性人才，同時(shí)公司建立了嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的績(jī)效考核制度及科學(xué)合理的薪酬福利制度，為員工長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招聘工作。

　　三、招聘名額

　　本次共計(jì)招聘5名工作人員。凡招用人員將按照招用條件要求報(bào)名，招用人員可以通過(guò)以下方式查詢招聘信息：“幸福張家口”APP及微信公眾號(hào)、張家口市人才交流服務(wù)中心公眾號(hào)、張家口市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)。點(diǎn)擊查看更多招聘信息

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；

　　3、身心健康，體貌端正，無(wú)紋身，無(wú)吸毒史，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

　　4、自愿從事工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密，服從組織分配；

　　5、本人未與其他單位簽訂任何勞動(dòng)合同或確立勞動(dòng)關(guān)系。

　　（二）招聘條件

　　1、前端開(kāi)發(fā)工程師（1名）：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，具有2年及以上移動(dòng)端項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；掌握HTML、CSS等前端技術(shù)，能獨(dú)立編寫(xiě)HTML、CSS代碼；熟練掌握J(rèn)avaScript腳本語(yǔ)言，熟悉H5開(kāi)發(fā)；熟悉Vue.js、Node.js等框架使用及相關(guān)原理；掌握iOS，Android等平臺(tái)瀏覽器的特性，精通各平臺(tái)瀏覽器兼容性解決方案；熟悉RSA、AES等加密算法及有相關(guān)的編碼經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的安全漏洞及相關(guān)解決方案（如XSS、越權(quán)訪問(wèn)等漏洞）；對(duì)用戶體驗(yàn)、交互操作及用戶需求分析有一定了解，有產(chǎn)品或界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊開(kāi)發(fā)，具備優(yōu)秀的跨機(jī)型分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，有性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通及表達(dá)能力，能夠獨(dú)立分析解決問(wèn)題；取得計(jì)算機(jī)軟考中級(jí)及以上證書(shū)的優(yōu)先。具體專業(yè)要求見(jiàn)附件。點(diǎn)擊查看更多招聘信息

　　2、后端開(kāi)發(fā)工程師（2名）：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，具有2年及以上Java項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；精通Java語(yǔ)言，掌握高并發(fā)、高性能系統(tǒng)設(shè)計(jì)及應(yīng)用，熟悉微服務(wù)開(kāi)發(fā)框架，熟練掌握SpringBoot、SpringCloud、springcloudAlibaba、MyBatis等開(kāi)源框架；掌握mysql、MongoDB等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，能夠熟練編寫(xiě)高效優(yōu)質(zhì)的SQL語(yǔ)句；熟練使用Redis等緩存技術(shù)；良好的邏輯思維能力，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，有一定的代碼、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；具備豐富的編碼、CodeReview經(jīng)驗(yàn)，有良好的編程習(xí)慣與代碼風(fēng)格；掌握常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法；具備良好的溝通及表達(dá)能力，能夠獨(dú)立分析解決問(wèn)題；取得計(jì)算機(jī)軟考中級(jí)及以上證書(shū)的優(yōu)先。具體專業(yè)要求見(jiàn)附件。

　　3、項(xiàng)目經(jīng)理（1名）：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉軟件需求調(diào)研、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布、運(yùn)維等生命周期的管理；較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)，能協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)各方面之間的關(guān)系；具備相應(yīng)的技術(shù)能力，熟悉最新的開(kāi)發(fā)框架及技術(shù)，有一定的設(shè)計(jì)能力；能接受短期出差；有企業(yè)相關(guān)軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如：OA、合同管理等；有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP以及10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。條件特別優(yōu)秀者專業(yè)可放寬。

　　4、產(chǎn)品經(jīng)理（1名）：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；1年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立承擔(dān)過(guò)中大型產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；思路清晰，有良好的業(yè)務(wù)理解能力，有需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力；精通產(chǎn)品市場(chǎng)分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)等；熟練使用Visio、Axure、PowerDesigner等分析設(shè)計(jì)工具，以及較好的文檔編寫(xiě)能力；具體專業(yè)要求見(jiàn)附件。條件特別優(yōu)秀者專業(yè)可放寬。點(diǎn)擊查看更多招聘信息

　　五、招聘程序和方法

　　招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名方法：將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱zjkwdzhdsj@126.com，簡(jiǎn)歷文件以“姓名+崗位+手機(jī)號(hào)”命名。

　　報(bào)名起止時(shí)間：2023年12月1日至2023年12月14日，各崗位報(bào)名人員在報(bào)名成功后按相關(guān)通知要求進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，每個(gè)崗位人員招聘到位即止。

　　咨詢電話：17363133231劉女士

　　六、考試

　�。ㄒ唬┖�(jiǎn)歷初篩

　　簡(jiǎn)歷初篩環(huán)節(jié)秉承公平、公正、擇優(yōu)原則，綜合考量簡(jiǎn)歷中描述的工作經(jīng)歷、教育專業(yè)與崗位匹配度、按照一定比例進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩。

　�。ǘ�）資格審查

　　資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　資格復(fù)審是將通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所填報(bào)的信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，須出具以下證件和材料的原件及復(fù)印件1份：二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)下載打印)、專業(yè)技術(shù)技能資格證書(shū)、黨員證明（如有）。經(jīng)審核符合條件的進(jìn)入筆試。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試時(shí)間及具體考試安排另行通知。

　　筆試內(nèi)容為專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)由高到低按照崗位報(bào)名代碼分別進(jìn)行排名，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如不夠比例的，按實(shí)際人數(shù)計(jì)算，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。

　　筆試期間，考生需攜帶二代身份證、黑色簽字筆，嚴(yán)禁攜帶考試相關(guān)資料，并將手機(jī)等通訊設(shè)備設(shè)置為關(guān)機(jī)狀態(tài)。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　面試時(shí)間另行通知。

　　面試采取問(wèn)答的形式，目的是測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)能力以及綜合表現(xiàn)，滿分100分。面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得進(jìn)入體檢考察。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　七、體檢

　　通過(guò)筆試、面試的人員將進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　八、檔案審查

　　體檢環(huán)節(jié)通過(guò)的應(yīng)聘者需將本人人事檔案在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送交張家口萬(wàn)達(dá)中合大數(shù)據(jù)有限公司綜合管理部進(jìn)行審核，逾期未送交的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　九、聘用

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢等情況，確定擬聘人選，將在“幸福張家口”微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　十、崗位待遇

　　擬聘人員與張家口萬(wàn)達(dá)中合大數(shù)據(jù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇依照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。特別優(yōu)秀者工資可再議。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘僅接受應(yīng)聘人員本人在報(bào)名期間通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，無(wú)其他報(bào)名方式，不接受郵寄、他人代交簡(jiǎn)歷。

　　2、應(yīng)聘人員在招聘期間須保持通信暢通，凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，視為本人自動(dòng)放棄。

　　3、所有信息須由考生本人如實(shí)填報(bào)，如發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)及上傳信息與實(shí)際信息不一致或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

　　4、本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　5、擬聘崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，考生在接到擬錄用通知后，辦理手續(xù)時(shí)必須工作經(jīng)驗(yàn)證明（與原單位簽訂的《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》或其他證明材料）。

　　6、錄用的人員與張家口萬(wàn)達(dá)中合大數(shù)據(jù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工資福利等待遇按照張家口萬(wàn)達(dá)中合大數(shù)據(jù)有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　特別提醒：請(qǐng)所有應(yīng)聘人員,在招聘期間隨時(shí)關(guān)注“幸福張家口”APP及微信公眾號(hào)，以免錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)通知，造成不必要的損失。同時(shí)，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

詳情請(qǐng)瀏覽：http://www.hbrsksw.com/html/zjk/2023-12-01/54975.html